Охинская городская прокуратура Сахалинской области провела проверку соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции.

Установлено, что в ноябре 2020 года на работу в государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Охинская центральная районная больница» трудоустроен бывший муниципальный служащий, ранее занимавший должность, на которую распространялись соответствующие запреты, ограничения и обязанности. В последующем в марте 2021 года в связи с истечением срока трудового договора с указанным работником руководителем учреждения заключен новый трудовой договор.

При этом, в нарушение антикоррупционных требований, работодатель уведомления о заключении с бывшим муниципальным служащим трудовых договоров по его прежнему месту службы не направил.

В этой связи, прокурор возбудил в отношении руководителя учреждения, заключившего трудовые договоры с бывшим муниципальным служащим, два дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего).

За указанные нарушения суд назначил виновному должностному лицу наказание в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей за каждое правонарушение.

Постановления суда в законную силу не вступили.